Pazarda Daha
İyisi Yok
Brown‑Forman 1870 yılında kurulduğundan bu yana çok şey değişti ama değişmeyen şeyler; hikayemizi asıl özel yapan unsurlar. Dürüstlük, saygı, güven, ekip çalışması ve mükemmellik gibi zamansız değerler, şirketimizin ve kültürümüzün merkezinde yer alıyor. Her gün “Pazarda Daha İyisi Yok” hedefiyle çalışmaya devam ediyoruz.
Brown‑Forman olarak, 150 yılı aşkın süredir premium markalarımızla hayatı zenginleştiriyoruz. İş birliğinin gücüne inanan bir kurum olarak; kaliteli ürünlerimize ve dinamik sektörümüze aynı tutkuyla bağlı, özel yeteneklerle çalışıyoruz. Hep birlikte, başarıya ulaşma kararlılığıyla ortak bir geleceği inşa ediyoruz.
Yönetim Kurulu Başkanı olarak, dürüstlüğü en temel ilkesi haline getirmiş bir kuruma liderlik etmekten büyük onur duyuyorum. Kurumsal yönetim ilkelerimizin; sürdürülebilir başarıya ulaşmamız ve hissedarlarımız için uzun vadeli değer yaratmamızın temeli olduğuna yürekten inanıyorum.
Kültürümüzün taşıyıcısı olan politika ve ilkelerimizi kararlılıkla sürdürürken; hissedarlarımıza, çalışanlarımıza ve içinde yaşadığımız topluma karşı şeffaf ve hesap verebilir olma sorumluluğumuzu korumaya devam edeceğiz.
NURAY ERSÖZLÜ PAKKAN
Genel Müdür - Türkiye & CIS
Pazarlama ve ticari pazarlama alanlarında yaklaşık 20 yıllık deneyime sahip olan Nuray Ersözlü Pakkan, yerel ve çok uluslu şirketlerde liderlik rollerinde bulunmuş bir yöneticidir. Kariyeri boyunca tüketici elektroniği, FMCG gibi sektörlerde deneyim elde etmiş; bu sektörlerde marka yönetimi ve ürün geliştirme süreçlerini başarıyla yürütmüştür. 2018 yılında Brown‑Forman Türkiye’ye Pazarlama Lideri olarak katılmış, 2022 itibarıyla Türkiye Genel Müdürü görevine atanmış, 2024 yılı itibariyle CIS pazarlarının da sorumluluğunu almıştır.
Nuray Ersözlü Pakkan bugün hâlâ Brown‑Forman Türkiye’de markaları büyütme, ekipleri güçlendirme ve pazara yön verme vizyonunu sürdürüyor.
ASLI ÖZDURAL
Pazarlama Direktörü - Türkiye & CIS
Yaklaşık 17 yıllık pazarlama ve marka yönetimi tecrübesine sahip olan Aslı Özdural, kariyerine araştırma ve içgörü odaklı rollerde başlamış, tütün sektöründe bölgesel marka yöneticiliği yaparak Doğu Akdeniz pazarında önemli stratejik projelere liderlik etmiştir.
7 yılı aşkın süredir Brown‑Forman da görev yapmaktadır. Önce portföy yöneticiliği, ardından pazarlama direktörlüğü görevlerinde bulunmuştur. Portföy stratejisi, lansman süreçleri ve ekip liderliği konularında güçlü bir etki yaratmıştır. Çok markalı yapılarda büyüme yönetimi, pazar konumlandırması ve inovasyon alanlarında derin tecrübeye sahiptir. Aslı Özdural bugün Brown‑Forman Türkiye ve CIS i pazarlama stratejilerine yön vermeye devam etmektedir.
CENK YARLIGAŞ
Satış Direktörü - Türkiye & CIS
Yaklaşık 14 yıllık satış ve pazarlama deneyimine sahip olan Cenk Yarlıgaş, kariyerine hızlı tüketim malları (FMCG) sektöründe saha satışı ile adım atmıştır. Tütün sektöründe 7 yıl boyunca çeşitli görevler üstlenen Cenk Yarlıgaş, Türkiye pazarının yanı sıra KKTC, İsrail ve Filistin gibi farklı coğrafyalarda hem yerel hem de duty-free kanallarının satış ve pazarlama süreçlerini yönetmiş, bu bölgelerde yüksek hacimli ve karlı operasyonların sorumluluğunu üstlenmiştir.
2019 yılında Brown‑Forman pazarlama departmanına Ticari Pazarlama Müdürü olarak katılan Cenk Yarlıgaş, 2022 yılında Türkiye ve KKTC pazarlarının yanı sıra kara ve deniz sınırındaki duty-free satış operasyonlarının sorumluluğunu alarak Türkiye Satış Direktörlüğü'ne yükselmiştir. 2024 yılında sorumluluk alanına Bağımsız Devletler Topluluğu (CIS) pazarları da dahil edilmiştir. Cenk Yarlıgaş, Brown‑Forman Türkiye ve CIS pazarlarındaki satış stratejilerini yönetmeye devam etmektedir.
EBRU ÖLÇER
İnsan Kaynakları Direktörü – Türkiye & EurAsia/IMEA/GTR
İnsan kaynakları alanında 20 yılı aşkın tecrübeye sahip olan Ebru Ölçer, kariyeri boyunca perakende, gayrimenkul ve danışmanlık sektörlerinde önemli görevler üstlenmiş güçlü bir liderdir. Öğrenme ve gelişim odaklı kariyer yolculuğuna saha ekiplerinin eğitimiyle başlamış, sonrasında bölgesel İK yöneticiliğine kadar yükselmiştir. Hem kurumsal yapılarda hem de bireysel gelişim alanında koçluk ve danışmanlık deneyimi bulunmaktadır. 2020 yılında Brown‑Forman Türkiye’ye İnsan Kaynakları Lideri olarak katılan Ebru, 2024 itibarıyla EurAsia, IMEA ve GTR bölgelerini kapsayan İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine atanmıştır.
Ebru Ölçer bugün hâlâ Brown‑Forman çatısı altında insan odağını merkeze alan, kültürler arası iş birliklerini geliştiren stratejik çözümler üretmeye devam etmektedir.
Mirasımız
Zamansız Değerler
Yerel Uzmanlık
En büyük hedefimiz olan "Pazarda Daha İyisi Yok" için birlikte çalışıyoruz.
Her zaman doğru olanı yapıyoruz.
Herkesin işe en iyi halini getirebilmesini sağlıyoruz.
Bize güvenebilirsiniz.
Hiçbirimiz hepimiz kadar akıllı değiliz.
Her gün başarıyoruz ve elimizden gelenin en iyisini yapıyoruz.
Bütünleşik bir yaklaşım benimseyerek, şirketimizin birçok yönü bir araya geliyor ve stratejimiz için temel teşkil ediyor.
Hissedar dostu sermaye tahsisi ve dengeli yatırımlarla büyümeyi destekleyerek üst düzey toplam getiri sağlamak.
Amerikan ruhuna liderlik etmek ve premium portföye odaklanmayı arttırmak.
Bağımlı olduğumuz doğal çevreyi korurken ve zenginleştirirken, markalarımızı ve şirketimizi sorumlu bir şekilde büyütmek.
Sorumlu tüketim kültürü ile alkol kaynaklı zararların önlenmesine katkıda bulunmak; tüketmeme tercihini desteklemek ve markalarımızın sorumlu bir şekilde pazarlanmasını sağlamak.
Rekabetçi yollarla coğrafi büyümeyi dengelemek ve tüketiciye en iyisini ulaştırmak.
Her bireyin işe en iyi halini getirdiği, benzersiz yeteneklerini özgürce sergilediği ve markalarımızı birlikte inşa ederek kendini güçlü hissettiği kapsayıcı bir kültür yaratmak.
Çalışanlarımızı mevcut rollerinin ötesine geçerek liderlik üstlenmeye, hızla yeni yetenekler kazanmaya ve zamansız değerlerimizi iş kültürümüzün merkezinde yaşatmaya teşvik etmek.
Evimiz olarak benimsediğimiz topluluklarda üzerimize düşeni yapmak.
Tennessee Viski
Üretim Süreci:
Kömürle yumuşatma, yeni yakılmış meşe fıçılarda olgunlaştırma.Lezzet Profili:
Pürüzsüz, dengeli, vanilyalı, kavrulmuş meşe ile, hafif baharatlı.Miras:
Lynchburg, Tennessee'de 150 yılı aşkın bir gelenek.Markalar:
Jack Daniel’s
Burbon Viski
Üretim Süreci:
En az %51 mısır içerir ve yeni kömürleşmiş meşe fıçılarda olgunlaştırılmıştır.Lezzet Profili:
Zengin, dolgun, karamel, vanilya, fırın baharatı aromaları.Miras:
Kökenleri Kentucky'nin burbon geleneğine dayanıyor.Markalar:
Woodford Reserve
İskoç Viski
Üretim Süreci:
%100 maltlanmış arpa, bakır imbiklerde damıtma, meşe fıçılarda olgunlaştırma.Lezzet Profili:
Karmaşık ve katmanlı, meyvemsi, isli, şeri aromalı.Miras:
İskoçya'nın yüzyıllardır süregelen viski üretim geleneği.Markalar:
Benriach, The Glendronach, Glenglassaugh.
Tekila
Üretim Süreci:
%100 mavi weber agav, kavrulmuş, fermente edilmiş, damıtılmış, olgunlaştırılmış (Blanco, Reposado, Añejo).Lezzet Profili:
Blanco: taze ve narenciye; Reposado: pürüzsüz vanilya ve meşe; Añejo: zengin ve karmaşık.Miras:
Geçmişin kadim tariflerini, bugünün rafine zevkiyle buluşturan tutkulu bir hikaye.Markalar:
Herradura, El Jimador.
Cin
Üretim Süreci:
Bitkisel özlerle tatlandırılmış, dengeli bir damıtma yöntemiyle elde edilmiş nötr alkol.Lezzet Profili:
Ardıç ağırlıklı, katmanlı, aromatik.Miras:
Yüzyıllık botanik reçeteleri, modern bir ferahlıkla şişeliyoruz.Markalar:
Fords Gin, Gin Mare
Likör
Üretim Süreci:
Meyve, bitki ve baharatlarla tatlandırılmış.Lezzet Profili:
Tatlı, lezzetli, karmaşık bir lezzet yelpazesine sahip.Miras:
Doğanın en tatlı sırlarının simyası.Markalar:
Chambord
Brown‑Forman Türkiye’nin bir parçası olmak hem kişisel hem de profesyonel olarak büyüyeceğiniz anlamına gelir. Burada sorunları çözme, fırsatları yakalama ve cesur fikirler üretme fırsatını bulacaksınız. Takım çalışmasının önemli olduğu ve işe en iyi halinizi getirmeniz için teşvik edildiğiniz bir yere ait olacaksınız.
İletişim Bilgileri
Kanyon Ofis Blokları, Büyükdere Caddesi 185
Levent 34394 - İstanbul
Telefon: +90 212 353 52 44
Bilgi almak veya görüşlerinizi paylaşmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
